Plus de 100 postes
Je suis désolé pour la qualité du fac-similé ci-joint d’une page de « La Chronique Républicaine », mais il me paraît intéressant de pointer que le Président du Conseil départemental d’Ille-et-Vilaine vient de reconnaître – selon moi, pour la première fois ce 18 octobre 2018 – que les dérogations à la durée légale du travail de ses collaborateurs représentent l’équivalent de plus de 100 postes, comme l’a indiqué la Chambre régionale des comptes de Bretagne l’an passé…
Jean-Luc Chenut n’en est évidemment pas le premier responsable, puisque le premier responsable en est très clairement Pierre Méhaignerie il y a 17 ans, brièvement remplacé par Jean-Marie Bissonnier, avant que Jean-Louis Tourenne ne cautionne la situation pendant une bonne dizaine d’années.
Trop fastoche… 😉
Mais, dans ces conditions, le Département d’Ille-et-Vilaine ne peut pas continuer à prétendre ne pas savoir comment respecter le taux directeur d’évolution des dépenses fixé aux collectivités territoriales par l’Etat pour les années à venir « sans atteindre à la qualité des services rendus aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou encore aux mineurs non accompagnés ».
C’est pourtant le refrain qu’à l’instar des responsables du Département d’Ille-et-Vilaine, des centaines de congressistes vont entonner tous en chœur lors de la toute prochaine « assemblée des Départements de France » qui va se tenir en grandes pompes début novembre au Couvent des Jacobins.
Alors que ce n’est pas vrai.
Tout en reconnaissant la difficulté de l’exercice de retour à la norme, dont le résultat sera à mettre à son crédit s’il parvient à atteindre l’objectif affiché, il faut encourager Jean-Luc Chenut à tenir bon.
J’ajoute enfin que si les contribuables du Département avaient vraiment les moyens de continuer à financer demain ces « plus de 100 postes » aujourd’hui contestés, ils seraient à l’évidence bien plus utiles dans les EHPAD qui sont effectivement en partie financés par le Conseil départemental sur le budget de la collectivité.
(cliquer sur l’image pour accéder à l’article de la Chronique Républicaine)
Pour aller plus loin :
Le temps des uns, c’est le temps des autres…
Des 35 heures dans le Département d’Ille-et-Vilaine
Ayant soulevé cette question ici-même dès le mois d’avril, je ne peux qu’approuver la décision du mois de juin.
Pour info, un article de plus à ce sujet : https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article/l-ille-et-vilaine-s-alignera-sur-le-temps-de-travail-du-secteur-prive-dici-2020-71219/#
Voici un extrait du préavis de grève déposé par les organisations syndicales pour ce vendredi 23 novembre :
« Le maintien du dossier sur le temps de travail à l’ordre du jour du Comité Technique du 23 novembre, confirmant la suppression de 3 jours de RTT au 1er janvier 2019 et la suppression de 2 jours supplémentaires au 1er janvier 2020 relève d’une obstination dont nous ne comprenons pas le sens. »
Si je comprends bien, il ne serait déjà plus question de supprimer 2 fois 3 jours de congés, alors même que cela paraissait déjà assez bienveillant.